Ekim
23
2017
Görüntülenme: 375
Yorumlanma: 0
Çiçeklere gösterilen sevginin, onlar tarafından hissedildiğine dair inanışlar var. İnsanlar davranış ve sözlerle, hayvanlar da yine davranış ve seslerle sevgiyi hissettiklerini belli edebilirler. İnsanlarla olan ilişkilerimden ve gençliğimde kedi beslediğimden, bunu tecrübe ettim. Fakat çiçek âleminde bunun nasıl doğrulanabildiğini bilmiyorum. … [ Yazının Devamı ]
 
Şubat
21
2016
Görüntülenme: 2692
Yorumlanma: 1
En çok ilgimi çeken kavramlardan biridir “iletişim”. Belki on kadar tanımı yapılabilir ama hangi tanımın kendi tarzına uyduğunu, sanırım en iyi “iletişen” kişinin kendisi bilir. Bakarsınız biri el yordamıyla kendini çok güzel ifade eder, karşısındakini de iyi anlar; bakarsınız iletişim uzmanı olduğunu profiline yazan biri, sosyal medyada saygısızlık ederek muhatabını kırar. … [ Yazının Devamı ]
 
Haziran
29
2015
Görüntülenme: 5485
Yorumlanma: 2
Organizasyonda, çalışanların yaptığı işin belirli olması ve bunun herkesçe bilinmesi için unvanların kullanıldığını biliriz. Hoş, günümüzde kullanılan bazı unvanların ne iş yaptığını yarım saat düşünüp bulamadığımız da oluyor ama haydi, “Bunlar uç örneklerdir” diyelim. İşletmenin organize olması için icat edilen unvanlar, bazı çalışanlar tarafından haysiyet ifadesi olarak algılanabiliyor. Bu durumda iş hayatında bir unvan edinme savaşı başlıyor. Ancak hak edilmeden kazanılan (veya dayatılan) bir unvan, çalışanın başına belâ olabiliyor. Bu yazımda, bir anım üzerinden buna dikkat çekmek istedim. … [ Yazının Devamı ]
 
Ocak
05
2015
Görüntülenme: 5295
Yorumlanma: 2
Birçoğumuz, iş yaptırdığımız insanların inisiyatif kullanma heveslerinden dolayı müşteriye kulak asmamalarından ve kafalarına göre iş yapmalarından şikâyet ediyoruz. Çoğu zaman elimizden gelse de, bir işi uzmanına yaptırmak istiyoruz ama onların uyarılara kulak tıkayan tavırlarından ve “en iyi ben bilirim” yaklaşımlarından sıkıntı çekiyoruz. … [ Yazının Devamı ]
 
Ekim
24
2013
Görüntülenme: 5496
Yorumlanma: 4
90’lı yılların başında Eskişehir’de bir mobilya fabrikasında üretim planlama şefi olarak çalışmaktaydım. Firma iflastan sonra Ankara’daki bir grup tarafından yeni devralınmış ve ayarlanan çekirdek bir kadro ile ayağa kalkmaya çalışıyordu. Yeni bir işletme için fedakârca çalışan, birbiri ile uyumlu bir avuç insanın oluşturduğu bir kadro idi bu. … [ Yazının Devamı ]
 
Yazı: 1 - 5 (Toplam: 10)
Sayfa: 12 Sonraki ›