Ekim
20
2012
Görüntülenme: 4093
Yorumlanma: 2
16 Ekim 2012 Salı günü İstanbul’da, TMMOB Orman Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi’nin organize ettiği, INTERMOB ve Ağaç İşleme Makinesi fuarlarını barındıran TÜYAP’ın ev sahipliği yaptığı bir seminer düzenlendi. … [ Yazının Devamı ]
 
Eylül
03
2012
Görüntülenme: 13471
Yorumlanma: 7
Bugün çok özel bir gün. Asla duygusal yazılar yazmadığım bu “iş” blogunda bugün biraz istisnai davranacağım. Çünkü bugün eşimle birlikte çıktığımız evlilik yolculuğunda 20 yılı doldurduk. Pekiyi, neden 20. yılda bunları yazıyorum? 20 neden önemli? … [ Yazının Devamı ]
 
Ağustos
28
2012
Görüntülenme: 5732
Yorumlanma: 2
Haziran ayında “Kişisel Markalaşma” konulu bir konferansa katılmıştım. Konferans, Ankara Üniversitesi Fikrî ve Sınaî Haklar Araştırma ve Uygulama Merkezi tarafından düzenlenmiş ve kişisel markalaşma stratejisti Sn Petek Kabakcı tarafından sunulmuştu. Bu yazımda size, konferansta öğrendiğim harika bir araçtan söz etmek istiyorum. … [ Yazının Devamı ]
 
Haziran
29
2012
Görüntülenme: 6779
Yorumlanma: 3
Yaşanan sıkıntı ve tecrübeler, aile şirketlerindeki kurumsallaşmanın önemini gündeme getiriyor. 25 Haziran 2012 tarihinde Yeni Asır Gazetesi’nde yer alan bir haber oldukça ilgimi çekti. İzmir’deki bazı aile şirketleri örgütlenerek, yaşadıkları tecrübeleri diğerlerine aktarma kararı almışlar. Kurumsallaşmanın gereğini bir türlü anlamayan veya buna inanmayan çok sayıda işletme varken, birilerinin konuya öncülük etmesi kayda değer bir yaklaşımdır. Gazetedeki habere yapılan okuyucu yorumları fazla iyimser olmasa da, ben bu gelişmeden çok ümitliyim. Haberi gazetenin internet sitesinden alıntı yaparak aşağıda veriyor ve bu girişimden dolayı kendilerini kutluyorum. … [ Yazının Devamı ]
 
Haziran
25
2012
Görüntülenme: 5851
Yorumlanma: 0
İletişimin son derece kolaylaştığı, bilginin neredeyse ışık hızıyla yayıldığı günümüzde bir şirketi yönetmenin de artık o kadar kolay olmadığı, işin içinde olanlar tarafından takdir edilecektir. Bir taraftan krizle boğuşan ekonomiler, artan rekabet ve azalan kârlılık, diğer taraftan giderek daha kaygan bir zeminde hareket eden çalışanlara bağlı işgücü kaybı gibi faktörler, bir şirketi yönetmeyi ve ayakta tutmayı zorlaştırıyor. Şirketlerin iyi yönetilmesi için profesyonel eğitimler veriliyor ve bunların faydası aşikârdır. Ancak bu yazımda size, bir yönetici olarak hep aklınızda tutmanız ve sürekli gözetlemeniz gereken 3 cepheden bahsedeceğim: … [ Yazının Devamı ]
 
Yazı: 46 - 50 (Toplam: 113)
Sayfa: ‹ Önceki 1234567891011121314151617181920212223 Sonraki ›