Çalışma hayatım; sorumlu eleman, yönetici veya danışman olarak, ama tamamen aile şirketlerinde geçti. Buralarda çok özel bir atmosfer bulunur. Her birinin az çok farklılık gösteren kurum kültürü vardır ancak, herkesin dikkat etmesi gereken genel bazı davranış kalıplarından da bahsedilebilir. Bu kalıplar, çalışanın kariyerini doğrudan veya dolaylı olarak etkiler.

Kariyer Katilleri

Çok sayıda çalışanın işinde teknik anlamda başarı sağlamasına rağmen, sosyal nedenlerle sevdiği işini kaybettiği herkes tarafından bilinir. Aile şirketlerinde çalışanların, kariyerini riske sokmamak için aşağıdaki tavsiyelere ciddiyetle yaklaşmalarında fayda var.

1. Asla herkesin içinde patronunuzla tartışmayın.

Elbette onunla aynı fikirde olmayabilirsiniz. Hatta bazı itirazlarınızın olması da çok tabiidir. Ancak bunları herkesin arasında değil, daha sonra baş başa iken söylemeyi tercih etmelisiniz. Açık ortamda sessizliğinizi koruyarak, daha sonra özel bir görüşmede düşüncelerinizi anlatmalısınız. Özgür bırakılan bir ortamdaki beyin fırtınasında görüşünüzün sorulmasından bahsetmiyorum.

Resim: imgbox.com

Resim: imgbox.com

2. Asla ofis dedikodusu ile meşgul olmayın.

Şirketin neresinde dedikodu varsa, siz aksi yöne gitmelisiniz. Sadece, eğer dedikodu sizin hakkınızda ise yayılmasını engellemeye çalışmak için müdahale etmek mantıklı olabilir. Meselenin doğrusunu ifade ederek düzeltip, yanlışın yayılmasını önlemek ve konunun kapanmasını sağlamak gerekir. Bunun dışındaki konulara katılmak yanlıştır. Her konuda fikir beyan eden ve her habere bir katkıda bulunmaya çalışanlar, patron tarafından sevilmezler.

3. Asla fazla kişisel bilgi paylaşmayın.

Özel hayatınızla ilgili bilgileri özelinizde tutmalısınız. Bu tür ayrıntılar, sadece önceki maddede vurguladığım dedikoducuların ilgisini çeker. Ayrıca ifşa ettiğiniz her özel bilginin, daha sonra kötü niyetli insanlar tarafından suiistimal edilebileceğini unutmamalısınız.

4. Asla itidalinizi kaybetmeyin. Özellikle kriz anında!

Kriz yönetimi ciddi bir yetenektir ve çoğu aile şirketinde en çok ihtiyaç duyacağınız konulardan biri olacaktır. Kriz esnasında serinkanlı ve aklı başında olmalısınız. Konuşurken sözlerinize dikkat etmelisiniz. Paniğe kapılıp veya sinirlenip söyleyeceğiniz sözler, daha sonra kariyeriniz açısından risk oluşturabilir.

5. Asla çalışanlarla herkes içinde bağırarak konuşmayın.

Her zaman profesyonel davranmalısınız. Çalışma arkadaşlarınıza göstereceğiniz agresif tavırlar, ileride kariyerinizin mezarını kazabilir. Eskiden sinirli ve sert kişiler disiplinli zannedilirdi ama artık bu algı değişti. Çalışanlarla aranızda olan sorunları, onlarla yapacağınız özel konuşmalarla çözmelisiniz.

6. Asla kendinizi haklı çıkaran ifadeler kullanmayın.

İletişim esnasında kendinizi peşinen haklı çıkaran ifadeler kullanmamalısınız. “Bu konuda kesinlikle haklıyım”, “Bu bana haksızlık!”, “Ben burada senden daha kıdemliyim”, “Burası benden sorulur” gibi yargılayıcı cümleler, iletişim zafiyetiniz olduğunu gösterir. Bu da kariyerinizi sıkıntıya sokar.

7. Asla şirket hakkında olumsuz görüş seslendirmeyin.

Şirketinizi yerden yere vurmamalısınız. Eğer bir haksız muamele gördüyseniz, hakkınızı aramanın doğru yolları vardır. Oraya buraya şirketi veya patronu şikâyet ederek bunu halledemezsiniz. Günümüzde özellikle sosyal medya, çalışanların içini rahatça dökebileceği bir yer olarak algılanıyor. Alenen yazdığınız bilinçsiz ifadeler, şirketinizdeki kariyerinizi tehlikeye sokacağı gibi, daha sonra içinde yer alabileceğiniz şirketlerin nazarındaki itibarınızı da zedeler.

Yazımı okuma nezaketinizden dolayı teşekkür ederim. Katıldığınız veya katılmadığınız konuları yorumlarınızla belirtirseniz, yazıyı birlikte geliştirmiş oluruz.

Profesyonel kariyerinizde başarılar!