2009 yılının Mart ayında, kurumsallaşma sürecine giren Panelsan AŞ için üç yıla yakın sürecek bir proje uygulama ve eğitim dönemi planlanmıştı. Tüm çalışmaları başarılı çıktılar elde ederek tamamlayan şirket, 2011 yılının sonunda önemli bir organizasyon değişikliği gerçekleştirerek sürecin olgunlaşma dönemine başladı.

Süreçlerle Yönetim

2010 yılının büyüme ile sonuçlanmasından sonra, 2011 yılının son yarısında kurumsallaşma sürecinin gözetim dönemine giren şirketin tüm iş süreçleri elden geçirilerek büyük bir revizyona gidildi. Fabrikadaki üretim ve yönetim işlevleri birbirinden ayırılarak güçleri arttırıldı. Ülker Grubu’nda başarılı bir kariyeri bulunan Sn Burç Tuzcu, firmaya transfer edilerek tedarik sürecinin başına geçirildi. O tarihe kadar tedarik sürecini başarılı bir şekilde yöneten ve son dönemdeki iş süreçlerinin revizyonuna bizzat katılarak yapılanmayı yöneten Sn Kaan Maşlak ise şirketin genel müdürlüğüne atandı.

Kurulması ve bu günlere gelmesinde çok büyük emeği bulunan Sn Serhat Maşlak ise şirketin karar organı olan yönetim kurulunu, başkan olarak yönetmeye ve şirketi en üst düzeyde temsil etmeye devam edecek.

Şirketin yeni organizasyonu, toplam kalite yönetimi gereği 29 Aralık 2011 tarihinde yapılan yönetimin gözden geçirme toplantısında çalışanlara duyuruldu. Resimde, Yönetim Kurulu Başkanı Serhat Maşlak ve Genel Müdür Kaan Maşlak ile şirketin aynı zamanda süreç sahipleri olan yöneticileri görülüyor.

Panelsan AŞ Yöneticileri

Panelsan AŞ Yöneticileri

Panelsan Çatı ve Cephe Sistemleri Sanayi ve Ticaret AŞ, Ankara’nın Polatlı ilçesinin organize sanayi bölgesindeki fabrikasında çatı ve cephe sistemleri ile EPS üretiyor. Çok sayıda referansı olan firma, kurumsallaşma sürecinde ilerleyerek büyümesini sürdürüyor.