16 Aralık 2010 Perşembe günü, Süleyman Demirel Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümü öğrencilerinin kurduğu Endüstri ve Kalite Kulübü’nün davetlisi olarak Isparta’daydım. Yaklaşık 90 kişinin katılımıyla gerçekleşen ve “Kurumsallaşma Farkındalık Eğitimi” adını verdiğimiz etkinlik oldukça verimli geçti.
1992 yılında Türkiye’nin çeşitli illerinde kurulan 22 yeni üniversiteden biri olan Süleyman Demirel Üniversitesi, birbirine komşu olan ve bir köprü ile birleştirilen iki yerleşkeden oluşuyor. Bazı binalarda yapılan yenileme çalışmalarının yanında, yerleşkenin temizliği ve yeşilliği dikkatimi çekti. Özellikle ilk yerleşkenin fazla yüksek olmayan binalardan oluşması, ona otantik bir görünüm kazandırmış.
Üniversitenin Endüstri Mühendisliği bölümü, yeni kurulmuş sayılabilir. Bu yıl ikinci mezunlarını verecek olan bölümün başkanı Yrd. Doç. Dr. Gültekin Özdemir; genç, gayretli ve girişken bir akademisyen. Öğrencileriyle seviyeli bir ağabey-kardeş ilişkisini tesis etmeyi başarmış. Ayrıca onların yoğun sosyal faaliyetlerini de destekliyor.
Endüstri ve Kalite Kulübü, üniversitenin en etkin kulübü olduğunu iddia ediyor. Kulübün bir internet sitesi var. Davet edildiğim zaman düzenledikleri etkinliklere baktığımda, işinde uzman birçok kişiyi üniversiteye getirmeyi başardıklarını fark ettim ve ben de (işlerimin yoğunluğuna rağmen) başkanları İsa Korkmaz’ı kıramadım.
Katılımcılar çok dikkatli ve ilgili idiler. Gözlerini benden hiç ayırmadan izleyen çok sayıda öğrenci tespit ettim. Eğitimin son bölümündeki sorular hem sayıca fazla, hem de bugüne kadar aldığım en ciddi olanlardı. Özellikle şirketlerdeki kurumsallaşma çalışmalarında uyguladığım Kurumsallaşma Mühendisliği metodolojisinin yaygınlaşması ve kurumsallaşması için gayret göstermem konusunda ısrarlı idiler. Bölümün öğretim ve araştırma görevlileri de katılıp dinlemek nezaketi gösterdiler. Başta bölüm başkanı Özdemir olmak üzere, öğretim görevlisi Buket Karatop, araştırma görevlileri Erdal Aydemir ve Ebru Kasnak, çok kibar ve konuksever davrandılar.
Sosyal sorumluluk kapsamında verdiğim bu eğitime katılan ve teveccüh göstererek beğendiklerini ifade eden öğrenci arkadaşlarıma ve onlara destek veren hocalarına, ilgileri ve nezaketlerinden dolayı teşekkürlerimi sunuyor; “aile şirketlerinde kurumsallaşma” konusunun farkındalığının artması için gösterdikleri gayretten dolayı kendilerini kutluyorum.
Yorumlar
Konuk
Yorum 10 (01 Nisan 2011 14:00)
Konuk
Yorum 9 (19 Aralk 2010 20:37)
Konuk
Yorum 8 (19 Aralk 2010 15:40)
Konuk
Yorum 7 (19 Aralk 2010 12:15)
Konuk
Yorum 6 (19 Aralk 2010 00:17)
Konuk
Yorum 5 (18 Aralk 2010 20:57)
Konuk
Yorum 4 (18 Aralk 2010 20:25)
Konuk
Yorum 3 (18 Aralk 2010 20:22)
Konuk
Yorum 2 (18 Aralk 2010 19:45)
Konuk
Yorum 1 (18 Aralk 2010 18:49)
Yorumunuzla katkıda bulunun