İnsan Kaynakları çalışanlarının en çok eleştirildiği konulardan biri hiç şüphesiz, işe alımda adaylara dönüş yapmamalarıdır. İşe başvuran bir adayın en büyük hakkı, yaptığı başvurunun nasıl sonuçlandığını öğrenmektir. Oysa genellikle pozisyon için seçilen aday aranır, diğerleri ise cevapsız bırakılır. Çünkü olumsuz bir haber vermek zordur. Üstelik sorulursa geçerli bir neden de göstermek gerekir.

Resim: donanimhaber.com

Resim: donanimhaber.com

Eski Bir Şarkı

Geçenlerde, nostalji yayını yapan bir radyoda bir müzik parçasına rastladım. Şarkı Suavi Karaibrahimgil tarafından 1982 yılında seslendirilmiş ve 1992 yılında “Sene 1965” albümüne de alınmış. Şarkıyı gençliğimden de hatırladım ve kendi kendime, “Günümüzde çok da bir şey değişmemiş” dedim.

Şarkının adı: “Biz Sizi Ararız”. Sözleri ise şöyle:

Sabah erken çıktım yola
Dedim kendi kendime
Haydi, uğurlar ola
Bir o yana bir bu yana

Yürüdüm bitmek bilmeyen kaldırımlarda
Ne istediğimi bilmiyordum asla
İş arıyordum sadece büyük bir ihtirasla

Yalvarıyorum sana sekreter abla
Gönderme beni buradan
Yine aynı cevapla

Adınız, soyadınız, telefon numaranız?
Biz sizi ararız, biz sizi ararız.

Ne istediğimi bilmiyordum asla
İş arıyordum sadece büyük bir ihtirasla

Yalvarıyorum sana sekreter abla
Gönderme beni buradan
Yine aynı cevapla

Adınız, soyadınız, telefon numaranız?
Biz sizi ararız, biz sizi ararız.

A-a-a adın ne kardeşim?

Koştum gittim gördüğüm ilâna
Formu doldurttular, sorular sordular bana.
Bilgisayar, disket, format, İngilizce?
Eh işte, çat pat.
Demeye geldim ki,
Bu iş için güvenmeyin bana.

Adınız, soyadınız, telefon numaranız?
Biz sizi ararız, biz sizi ararız.

Adınız, soyadınız?
Siz bizi… Pardon biz sizi ararız.

Sekreter Abla

Şarkıdaki bir husus çok dikkatimi çekti. “Sekreter Abla” seslenişi o yıllarda firmalarda İnsan Kaynakları’nı bırakın, Personel biriminin bile olmadığını gösteriyor. İK demek, patron demek. İletişimi sekreter sağlıyor, elbette yalvarış da ona.

Magazin bir yana …

İşin magazin kısmı bir yana, adaya geri dönüş İK birimlerinin asla aksatmaması gereken sosyal bir görevdir. Kurumsallaşma süreçlerinde eğer İK ile ilgili bir yapılanmaya gidildiyse, iş müracaatlarına muhakkak dönüş yapılması gerektiğini önemle vurgulamışımdır.