Eylül
06
2016
Görüntülenme: 2542
Yorumlanma: 1
Cover
Size, insan kaynakları (İK) alanında adı bilinmeden yaygın uygulama alanı bulan yabancı bir olgudan bahsedeceğim: “Principle of Least Privilege”. Kısaltması: PoLP. … [ Yazının Devamı ]
 
Ocak
14
2016
Görüntülenme: 4632
Yorumlanma: 3
Cover
Patronlar ve insan kaynakları uzmanları iyi bilirler. Çalışanları elde tutabilmek, işletmecilikte önemli yer tutar. Oryante edilen, işe alışan ve artık üretken hale gelen birini kaybetmek işletme için risk demektir. … [ Yazının Devamı ]
 
Haziran
29
2015
Görüntülenme: 6227
Yorumlanma: 2
Cover
Organizasyonda, çalışanların yaptığı işin belirli olması ve bunun herkesçe bilinmesi için unvanların kullanıldığını biliriz. Hoş, günümüzde kullanılan bazı unvanların ne iş yaptığını yarım saat düşünüp bulamadığımız da oluyor ama haydi, “Bunlar uç örneklerdir” diyelim. İşletmenin organize olması için icat edilen unvanlar, bazı çalışanlar tarafından haysiyet ifadesi olarak algılanabiliyor. … [ Yazının Devamı ]
 
Şubat
08
2015
Görüntülenme: 7698
Yorumlanma: 7
Cover
Çalışma hayatım; sorumlu eleman, yönetici veya danışman olarak, ama tamamen aile şirketlerinde geçti. Buralarda çok özel bir atmosfer bulunur. Her birinin az çok farklılık gösteren kurum kültürü vardır ancak, herkesin dikkat etmesi gereken genel bazı davranış kalıplarından da bahsedilebilir. Bu kalıplar, çalışanın kariyerini doğrudan veya dolaylı olarak etkiler. … [ Yazının Devamı ]
 
Eylül
12
2014
Görüntülenme: 3396
Yorumlanma: 0
Cover
Daha önce konuk yazar makaleleri yayınladım ama bu yazı, blogumun “çift yazarlı” ilk yazısı ve ortaklaşa yazıldığı anlamına geliyor. “Füzyon Yazı”1 dalgası, gelen teklifle beni de açıklara doğru çekti. Cazibesi, “sinerji” denilen o sihirli kelimeden kaynaklanıyor. Şimdi bu açıklarda senkronize yüzmeyi öğrenmeye çalışacağım. ☺ Ümit ederim, önceki birkaç uygulama gibi beğenilir. … [ Yazının Devamı ]
 
Yazı: 6 - 10 (Toplam: 34)
Sayfa: ‹ Önceki 1234567 Sonraki ›